ZEIT für X

Wie managen wir Vielfalt in großen Unternehmen?

01. April 2022
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Eine Podcastfolge von Studio ZX in Kooperation mit McDonald's LLC

McDonald’s-Personalvorständin Sandra Mühlhause spricht im ZEIT für Arbeit-Podcast über Chancen und Heraus­forderungen von diversen Teams.

von Ina Brzoska, Studio ZX

Während der Flüchtlingskrise dockten in vielen deutschen Filialen von McDonald’s viele neue Mitarbeiter:innen an, die auch aus Krisengebieten nach Deutschland kamen. Heute sind bei den 63.000 Beschäftigten hierzulande sage und schreibe 119 Nationen vertreten. Welche Erfahrungen macht das Unternehmen mit dieser gelebten Vielfalt? Wie werden gemeinsame Werte vermittelt und wie Konflikte gelöst?

Personalvorständin Sandra Mühlhause berichtet in diesem Podcast über Chancen und Herausforderungen von Integration – und skizziert wirtschaftliche Gründe, die für Diversität und Inklusion sprechen. Hören Sie rein!

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Sandra Mühlhause
© McDonalds

Sandra Mühlhause arbeitet seit Anfang 2018 als Personal­vorständin bei McDonald’s Deutschland LLC. Die studierte Betriebs­wirtin verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personal­managements.