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Chefin im Konferenzraum

Ohne Message geht nichts – darauf sollten First-Time Leaders achten

Der erste Eindruck ist entscheidend. Das gilt in allen möglichen Lebenslagen, insbesondere aber im Job. Und insbesondere dann, wenn man gerade in eine Führungsposition gekommen ist. Deswegen empfiehlt US-Autor George Bradt eine sorgfältige Vorbereitung.

Richtungspfeile

Impulse des Monats – CO2-neutrales Homeoffice und „Momternships“

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

Mann hebt mit einem Exoskelett auf dem Rücken ein Paket an

Nie wieder Rücken

Menschen im Handwerk, der Logistik oder der Altenpflege bewegen täglich Tonnen. Die Folge: Überlastung und Rückenschmerzen. Die Exoskelette von German Bionic packen mit an. Und werden dank maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz immer besser.

Business-Frau läuft über einen Platz

Was sollten First-Time Leaders lernen?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, des New-Work-Podcast, haben wir mit einer Coachin für First-Time Leaders gesprochen. Katrin Grunwald erläutert, wie wichtig die Vorbereitung auf eine Führungsposition ist und wie man sie gestaltet.

Frau vor lila Wand mit Regenbogenlicht

So helfen Diversity-Trainings

Wer ein diversitätssensibles Arbeitsumfeld schaffen will, muss sich mit „Unconscious Bias“, also unbewussten Denkmustern auseinandersetzen. Entsprechende Trainings können Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen

Hanno Burmester

„Demokratie ist keine Gut-Wetter-Veranstaltung“

Transformationsdesigner Hanno Burmester erklärt im Interview, mit welchen Problemen Politik und Wirtschaft zu kämpfen haben und was sie bei deren Lösung voneinander lernen können.

Anke Rippert kennt die Sorgen und Nöte von Unternehmen. Die Stiftungsgründerin stellte mit Jens Tönnesmann Ergebnisse der gemeinsamen Mittelstandsstudie vor.

Gedankenaustausch in München

Vor allem kleinere und mittelständische Firmen in Deutschland kämpfen gerade mit massivem Fachkräftemangel.

Die Initiatoren von Ackerpause stehen an einem Hochbeet

Büroerntefest mit nachhaltigen Vorsätzen

Zusammen mit der Ackerpause haben Beschäftigte des Automobilzulieferers Motherson vor acht Wochen Gemüse in Hochbeeten angebaut. Nun ist Erntezeit, und der finale Workshop steht an. Sind die Pflanzen gewachsen? Und was haben die Beschäftigten durch das Projekt gelernt?

zwei Männer begrüßen sich mit der Faust

Wie die Bro-Kultur einer diversen Arbeitswelt schadet

Wenn in einem Unternehmen eine Bro-Kultur vorherrscht, haben es nicht nur Frauen schwer. Das Thema Diversity leidet ganz allgemein darunter. Tech-Expertin Ann-Kathrin Sauthoff-Bloch gibt Tipps, wie man eine solche Arbeitskultur überwinden kann.

Unternehmer ZEIT Redaktion

Biete Firma, suche Sinn

Eine wachsende Zahl von Unternehmern denkt radikal um: Ihre Firmen sollen für alle Zeiten nur den Mitarbeitern und der Gesellschaft dienen, dafür verzichten sie sogar auf ihr Eigentum. Sind die verrückt geworden?

Unternehmer ZEIT Redaktion

Unter Starkstrom

Dieter Ortmann ist Fotovoltaik-Unternehmer aus Waltershausen. Zu Besuch bei jemandem, der seit dem Ukraine-Krieg so volle Auftragsbücher hat, dass er Kunden vertrösten muss – oder gar nicht mehr ans Telefon geht.

Unternehmer ZEIT Redaktion

Arbeitswelt im Wandel – wie nimmt man alle mit?

Klimawandel und Pandemie haben der Transformation unserer Arbeitswelt einen ordentlichen Schub verpasst. Wie nehmen Unternehmer:innen ihre Mitarbeitenden mit auf den Weg?

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