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Der große gemeinsame Nenner

Was entstehen kann, wenn Zivilgesellschaft und Politiker:innen an einer gemeinsamen Vision arbeiten, zeigt die Brand New Agenda.

vier Lehrkräfte unterhalten sich

Wie werden deutsche Lehrerzimmer diverser?

Deutschland ist divers – bis zur Tür des Lehrerzimmers. Das Netzwerk Lehrkräfte mit Zuwanderungsgeschichte NRW setzt sich für mehr Vielfalt in der Bildung ein.

Frau vor lila Wand mit Regenbogenlicht

So helfen Diversity-Trainings

Wer ein diversitätssensibles Arbeitsumfeld schaffen will, muss sich mit „Unconscious Bias“, also unbewussten Denkmustern auseinandersetzen. Entsprechende Trainings können Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen

Glastür mit der Aufschrift "your ideas matter write them down :)"

Impulse des Monats – von Spielsteinchen bis Krisenchat

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für unser Zusammenleben.

zwei Männer begrüßen sich mit der Faust

Wie die Bro-Kultur einer diversen Arbeitswelt schadet

Wenn in einem Unternehmen eine Bro-Kultur vorherrscht, haben es nicht nur Frauen schwer. Das Thema Diversity leidet ganz allgemein darunter. Tech-Expertin Ann-Kathrin Sauthoff-Bloch gibt Tipps, wie man eine solche Arbeitskultur überwinden kann.

Unternehmer ZEIT Redaktion

Biete Firma, suche Sinn

Eine wachsende Zahl von Unternehmern denkt radikal um: Ihre Firmen sollen für alle Zeiten nur den Mitarbeitern und der Gesellschaft dienen, dafür verzichten sie sogar auf ihr Eigentum. Sind die verrückt geworden?

„Wir brauchen an den Schulen endlich multiprofessionelle Teams.“

Eva-Maria Osterhues-Bruns vom Grundschulverband erklärt im Interview, was im kommenden Schuljahr auf die Grundschulen zukommt. Sie rechnet mit mehr förderbedürftigen Erstklässler:innen, denen aufgrund der Pandemie wichtige Fertigkeiten fehlen.

DigitalPakt 2.0 – Benachteiligte Schulen kommen digital schlecht voran

Der DigitalPakt Schule geht in die Verlängerung. Was muss passieren, damit die Mittel schneller fließen und fairer verteilt werden? Eine Studie nennt konkrete Punkte.

Zeitung mit Leichter Sprache

Leichte Sprache für mehr Teilhabe

Wie bitte? In dieser Reihe zeigen wir, wie komplexe Informationen so aufbereitet werden können, dass jede:r sie versteht. Heute: Leichte Sprache.

Schülerin allein auf Schulflur

Der Matthäus-Effekt im Bildungsverlauf

„Wer hat, dem wird gegeben“: Welchen Werdegang Menschen in Deutschland einschlagen, hängt nach wie vor stark vom sozioökonomischen Hintergrund ab.

Wie managen wir Vielfalt in großen Unternehmen?

McDonald’s-Personalvorständin Sandra Mühlhause spricht im ZEIT für Arbeit-Podcast über Chancen und Herausforderungen von diversen Teams.

Kinder laufen vom Schulgelände

2020 – Lektionen aus dem ersten Coronajahr

Der Beginn der Coronapandemie war ein Einschnitt für uns alle. Wie Schüler:innen, Studierende und Lehrkräfte die erste Zeit erlebt haben, hören Sie im Podcast.

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