ZEIT für [ARBEIT]
Die Luftfahrtbranche bietet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten und Arbeitsfeldern, sowohl für Berufsanfänger und Quereinsteiger als auch für Fachkräfte und Akademiker aus verschiedenen Branchen. Schon deshalb gelten zahlreiche Luftfahrtberufe bei jungen Menschen als Traumjob. Viele wünschen sich schon als Kind einen Werdegang zum Beispiel als Pilotin oder Pilot.
Airlines, Flughäfen, Flugsicherung und deren Systempartner sind nicht nur attraktive Arbeitgeber, sondern auch wichtige Motoren für Integration und Inklusion. Sie sichern Arbeitsplätze in der eigenen Branche, leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung ihrer Region, sowie des gesamten Wirtschaftsstandorts Deutschland.
Trotz aller Attraktivität macht der aktuelle Fachkräftemangel auch vor diese Branche nicht Halt. Spätestens seit den Sommerferien 2022 wissen wir alle, wie schwierig es für die Flughäfen und Airlines ist, ausreichend ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Wie in anderen Branchen, so hat auch im Luftverkehr die Corona Pandemie für eine tiefe Zäsur gesorgt. Das Wiederhochfahren wird begleitet von Ukraine Krieg und weiteren geopolitischen Krisen.
Am 18. September 2024 sprechen wir deshalb über den Dächern von Frankfurt mit Ihnen und unseren eingeladenen Expertinnen und Experten darüber, wie wir den Arbeitsmarkt in der Luftfahrt weiterentwickeln können. Welche Strategien sind notwendig, um Fachkräfte zu gewinnen, und diese langfristig zu binden? Welchen Beitrag können neue Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle dabei leisten? Und welche Herausforderungen sind dabei zu meistern?
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