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Ricarda Lang

9-to-5-Jobs – Auslaufmodell oder unverzichtbar?

Flexible Arbeitszeiten sind en vogue. Doch hält unsere Wirtschaft das überhaupt aus? Ja, meint Ricarda Lang. Nein, findet Carsten Linnemann. Ein Streitgespräch beim ZEIT für Arbeit-Event in Berlin.

Judith Wiese

Judith Wiese – „Wir laufen in eine demografische Falle“

Wie können Unternehmen Gleichberechtigung fördern? Und warum ist die Frauenquote so wichtig? Darüber sprach Judith Wiese, Vorstandsmitglied bei Siemens, beim ZEIT für Arbeit-Event am 23. Mai in Berlin.

Soziologin Jutta Allmendinger und Bundesfamilienministerin Lisa Paus

Männer und Haushalt – da geht noch was!

Die vierte Vermächtnisstudie war das Thema beim ZEIT für Arbeit-Event am 23. Mai 2023 in Berlin. Die Soziologin Jutta Allmendinger und Bundesfamilienministerin Lisa Paus sprachen über fehlende Gleichberechtigung im Haushalt – und die Folgen.

Jutta Allmendinger

Vermächtnisstudie 2023: Besser Karriere als Kind

Beim ZEIT für Arbeit-Event standen die Ergebnisse der vierten Vermächtnisstudie im Fokus. Eines der wesentlichen Learnings: Frauen entscheiden sich eher für den Job als für Kinder – und das unfreiwillig.

Senior in Arbeitsoutfitt und Handwerker-Schürze

Arbeit im Alter: Silver Worker gegen den Fachkräftemangel

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, dem New-Work-Podcast, erklärt Leena Pundt, Professorin für Personalmanagement, wie man mithilfe von „Silver Workern“ dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann.

Frau lehnt entspannt gegen eine Betonwand

Warum sollten Führungskräfte achtsam sein?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, dem New-Work-Podcast, zeigen die Unternehmensberater:innen Esther und Johannes Narbeshuber, wie Führungskräfte im Berufsalltag von Achtsamkeit profitieren können.

noch oben führende Pfeile

Was macht eine gute Zielvereinbarung aus?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, des New-Work-Podcasts, geht es um positives Führen. Coach Christian Thiele erläutert, wie wichtig Ziele als motivationale Tools sind und wie man sie formuliert.

You Belong

Impulse des Monats – Über Wissen, Inklusion und Gefühle

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

Zwei Frauen diskutieren über einem Tablet

Was ist das Geheimnis gelingender Arbeitsbeziehungen?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, des New-Work-Podcast, haben wir mit einer Beraterin gesprochen, die erläutert, wie zentral gelingende Beziehungen für erfolgreiches Zusammenarbeiten sind.

Time Out

Quiet Quitting – nur noch Dienst nach Vorschrift

Sich nicht mehr für die Arbeit verausgaben: Was bewegt Quiet Quitter? Und wie fängt man Konflikte auf, die dadurch mit Führungskräften entstehen könnten? Coach Oliver Blecken erklärt das Phänomen.

Pfeil, der nach rechts zeigt

Impulse des Monats – Von Sensoren, Menopause und vertikalen Farmen

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

Standuhren

Arbeitsdruck kann auch beflügeln

Druck hat zu Unrecht ein schlechtes Image. Denn psychologische Erkenntnisse zeigen: Entscheidend ist die Balance.

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