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Katze

Glaubhafte Kommunikation – echter Impact statt leerer Versprechen

In der neuen Folge des Podcasts ZEIT für Arbeit geht es um das Thema Impact. Wie schaffen Unternehmen echten Impact? Wie kommunizieren sie diesen? Und haben Konzerne in Sachen Impact die Nase vorn?

Ricarda Lang

9-to-5-Jobs – Auslaufmodell oder unverzichtbar?

Flexible Arbeitszeiten sind en vogue. Doch hält unsere Wirtschaft das überhaupt aus? Ja, meint Ricarda Lang. Nein, findet Carsten Linnemann. Ein Streitgespräch beim ZEIT für Arbeit-Event in Berlin.

Senior in Arbeitsoutfitt und Handwerker-Schürze

Arbeit im Alter: Silver Worker gegen den Fachkräftemangel

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, dem New-Work-Podcast, erklärt Leena Pundt, Professorin für Personalmanagement, wie man mithilfe von „Silver Workern“ dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann.

Frau lehnt entspannt gegen eine Betonwand

Warum sollten Führungskräfte achtsam sein?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, dem New-Work-Podcast, zeigen die Unternehmensberater:innen Esther und Johannes Narbeshuber, wie Führungskräfte im Berufsalltag von Achtsamkeit profitieren können.

Menschen gehen eine Treppe in einem Bürogebäude nach oben

Impulse des Monats – von Quiet Hiring und kreativen Ergüssen mithilfe Künstlicher Intelligenz

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

noch oben führende Pfeile

Was macht eine gute Zielvereinbarung aus?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, des New-Work-Podcasts, geht es um positives Führen. Coach Christian Thiele erläutert, wie wichtig Ziele als motivationale Tools sind und wie man sie formuliert.

You Belong

Impulse des Monats – Über Wissen, Inklusion und Gefühle

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

Zwei Frauen diskutieren über einem Tablet

Was ist das Geheimnis gelingender Arbeitsbeziehungen?

In einer neuen Folge von ZEIT für Arbeit, des New-Work-Podcast, haben wir mit einer Beraterin gesprochen, die erläutert, wie zentral gelingende Beziehungen für erfolgreiches Zusammenarbeiten sind.

Time Out

Quiet Quitting – nur noch Dienst nach Vorschrift

Sich nicht mehr für die Arbeit verausgaben: Was bewegt Quiet Quitter? Und wie fängt man Konflikte auf, die dadurch mit Führungskräften entstehen könnten? Coach Oliver Blecken erklärt das Phänomen.

Pfeil, der nach rechts zeigt

Impulse des Monats – Von Sensoren, Menopause und vertikalen Farmen

Welche Ideen haben das Potenzial, zum Trend zu werden und unser Miteinander zu verändern? Und was können Unternehmen, Politik und Zivilgesellschaft daraus lernen? Eine Auswahl neuer Ansätze für die Arbeitswelt.

Standuhren

Arbeitsdruck kann auch beflügeln

Druck hat zu Unrecht ein schlechtes Image. Denn psychologische Erkenntnisse zeigen: Entscheidend ist die Balance.

Man arbeitet auf Uhr – Symbolbild für Arbeiten unter Druck

„Druck kann Innovationstreiber sein“

Wenn die Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden zu hoch wird, haben Unternehmen ein Problem. Aber Druck kann durchaus motivieren. Der Arbeitspsychologe Sebastian Jakobi erklärt, wie.

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